Recentré sur la délocalisation, Jobbatical ouvre de nouveaux bureaux en Espagne et en Allemagne – TechCrunch

J'ai suivi Jobbatical dont le siège est en Estonie et son fondateur, Karoli Hindriks, depuis des années. Faisant partie de l'avant-garde des startups travaillant sur l'infrastructure pour les nomades numériques, la startup a construit la plate-forme de base pour aider les demandeurs d'emploi mondiaux à embaucher et licencier leurs gouvernements.

Cependant, comme Jobbatical a travaillé avec de plus en plus d'entreprises et de gouvernements, il a appris que la friction n'est pas seulement de trouver un emploi dans le monde pour des personnes talentueuses, mais plutôt le processus réel de demande d'immigration et de permis de travail, allant des formulaires qui doivent être déposés. en personne aux heures de travail nécessaires pour remplir une demande.

«Ce qui a commencé à arriver, c'est que la partie relocalisation… est devenue quelque chose que les clients sont revenus vers nous et ont dit:« Pouvez-vous faire la relocalisation pour tout le monde et pas seulement pour ceux qui passent par Jobbatical? »», A expliqué Hindriks.

L'année dernière, Jobbatical a commencé à recentrer sa plate-forme sur la relocalisation des travailleurs des entreprises, et maintenant sa nouvelle stratégie se concrétise avec le lancement des nouveaux bureaux de l'entreprise en Espagne et en Allemagne, annoncé sur scène plus tôt aujourd'hui au TechCrunch Disrupt Berlin.

Ce faisant, l'entreprise espère non seulement faciliter le processus d'immigration, mais aussi beaucoup plus rapidement.

"Combien de temps les fonctionnaires font-ils un travail factice?", A demandé Hindriks. «30 à 40% du temps du consulat est consacré à répondre à la question« quel est le statut de mon visa? »»

Le problème est que la rétroaction dans le système d'immigration n'est pas disponible pour tous les acteurs impliqués. Les agents chargés du processus d’immigration dans les entreprises qui gèrent les visas de leurs travailleurs doivent constamment chercher pour s’assurer qu’ils font avancer chacun de leurs dossiers. Les gestionnaires n'ont aucune idée du moment où leurs employés peuvent déménager, tandis que les employés sont tenus dans l'ignorance de leur statut actuel, ce qui provoque de l'anxiété.

La vision d'Hindriks est d'aider chacune de ces trois parties à utiliser une «ImpôtRapide pour l'immigration» pour rationaliser le processus. Jobbatical peut désormais gérer les demandes d'immigration en Estonie, en Allemagne et en Espagne et espère ajouter la Finlande au début de l'année prochaine.

Mais la vision la plus ambitieuse consiste finalement à aider les gouvernements à accélérer leurs processus. Semblable à la façon dont, par exemple, l'agence fiscale américaine, l'Internal Revenue Service propose le dépôt électronique, Hindriks voit un avenir où Jobbatical peut aider à faciliter les dépôts d'immigration et à accélérer massivement l'efficacité des gouvernements autour de ces processus en permettant aux travailleurs de soumettre directement des demandes au gouvernement. Aujourd'hui, elle travaille avec deux pays pour créer exactement ce genre de systèmes de soumission numérique.

C’est un espace qui s’est réchauffé ces dernières années alors que l’immigration continue de circuler à travers le monde. Boundless, par exemple, aide les particuliers à demander des cartes vertes américaines. Jobbatical est axé sur le marché B2B, axé sur les entreprises ayant une main-d'œuvre mondiale.

Malgré le débat approfondi dans de nombreux pays sur l'immigration, la réalité est que chaque pays a des déficits de compétences qui peuvent être aidés par une immigration intelligente et efficace. Jobbatical est une entreprise qui peut rendre le système plus équitable et plus relaxant pour les travailleurs stressés qui cherchent à construire leur carrière internationale.

Traduit de la source : https://techcrunch.com/2019/12/11/refocusing-on-relocation-jobbatical-launches-new-offices-in-spain-and-germany/

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