Les employés d’Amazon prévoient des manifestations supplémentaires contre les conditions de travail du COVID-19

Comme une grande partie du monde a cessé temporairement de rester chez lui, Amazon a continué de produire. Le géant de la vente au détail n’est rien sinon une entreprise essentielle pour beaucoup aux États-Unis et à l’étranger, car les tâches quotidiennes comme aller au supermarché et à la pharmacie sont devenues dangereuses.

Bien que la société ait continué à fournir les fournitures nécessaires à beaucoup, ses politiques du travail ont été mises à l’honneur – certainement pas une première pour Amazon. Alors que l’entreprise a constamment repoussé les suggestions de conditions de travail injustes ou dangereuses pendant la pandémie de COVID-19, un groupe de travailleurs cette semaine a prévu des manifestations de masse contre les politiques.

Le groupe de défense des droits des travailleurs United for Respect a déclaré que plus de 300 employés d’Amazon provenant de 50 installations prévoyaient de participer à la manifestation. L’organisation écrit: «La réponse d’Amazon à l’épidémie de coronavirus a inutilement mis la vie des employés d’Amazon à un risque et à une exposition accrus», citant un grand nombre d’établissements où les employés ont contracté le virus.

L’organisation appelle à plus de transparence concernant les cas confirmés de COVID-19, plus d’assainissement et divers avantages supplémentaires, y compris deux semaines de congés de maladie et de santé payés pour «à temps partiel, les chauffeurs, les associés temporaires et contractuels».

Amazon a envoyé un refus formulé à TechCrunch, appelant les rapports sur les protestations exagérées et réitérant son dossier.

« Les rapports sur la participation des employés à l’événement d’aujourd’hui organisé par les syndicats sont extrêmement exagérés », La porte-parole d’Amazon Lisa Levandowski a déclaré dans le communiqué. «Déjà aujourd’hui, plus de 250 000 personnes sont venues travailler aujourd’hui, encore plus que la semaine dernière pour servir leurs communautés. Nous ne pourrions pas être plus reconnaissants et fiers de leurs efforts pendant cette période. Les réclamations des organisateurs syndicaux sont également tout simplement fausses – ce qui est vrai, c’est que les masques, les contrôles de température, le désinfectant pour les mains, l’augmentation des congés, l’augmentation des salaires, etc. sont standard dans notre réseau parce que nous nous soucions profondément de la santé et de la sécurité de nos employés. Nous encourageons tout le monde à comparer les mesures de santé et de sécurité prises par Amazon et la rapidité de leur mise en œuvre au cours de cette crise avec d’autres détaillants. »

La semaine dernière, deux autres employés ont signalé des licenciements qui, selon eux, étaient liés à leurs critiques publiques de la politique d’Amazon. En mars, un employé de Staten Island qui critiquait les conditions de travail a également été licencié.

Amazon a refusé la connexion. « Nous soutenons le droit de chaque employé de critiquer les conditions de travail de leur employeur », a-t-il déclaré à TechCrunch, « mais cela ne s’accompagne pas d’une immunité globale contre toutes les politiques internes. Nous avons licencié ces employés pour violation répétée des politiques internes. »

Traduit de l’anglais de https://techcrunch.com/2020/04/21/amazon-employees-plan-additional-protests-over-covid-19-working-conditions/

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