Les appels de congé de Tesla commencent par la livraison et les ventes prennent un coup

Tesla a commencé vendredi à mettre son personnel de vente et de livraison à disposition – les employés les moins expérimentés supportant le poids de l’action – quelques jours après qu’un e-mail à l’échelle de l’entreprise a annoncé des réductions de salaire et des réductions dues à la pandémie de COVID-19.

Plusieurs employés, qui travaillent dans les ventes et la livraison et ont parlé à TechCrunch sous couvert d’anonymat, ils ont indiqué qu’ils étaient en communication avec des entreprises pour expliquer plus en détail les congés. La performance est moins importante. Au lieu de cela, l’expérience et la position sont utilisées pour déterminer qui reste et qui est mis en congé. Les conseillers en livraison et en vente qui travaillent dans l’entreprise depuis moins de deux ans seront mis en congé, selon des sources.

CNBC a annoncé plus tôt vendredi que les congés auraient un impact sur la moitié des effectifs de livraison et de vente de Tesla aux États-Unis. TechCrunch n’a pas pu vérifier le nombre total d’employés de vente et de livraison qui seraient touchés.

Les congés surviennent également un peu plus d’une semaine après la fin du trimestre, une période généralement chargée pour les livreurs qui tentent d’atteindre de nobles objectifs internes. COVID-19 a entravé les efforts de livraison, bien que les clients signalent toujours des livraisons en Californie, à New York et dans d’autres États.

Ces appels sont attendus depuis qu’un e-mail interne envoyé le 7 avril par la responsable des ressources humaines de Tesla, Valerie Workman, a informé les employés que l’entreprise allait réduire les salaires des employés et mettre les autres en congé.

On ne savait pas, avant vendredi, exactement qui pourrait être touché.

L’e-mail interne, consulté par TechCrunch, a indiqué aux employés que la production dans ses usines américaines serait suspendue jusqu’au 4 mai au moins en raison de la pandémie de COVID-19, obligeant l’entreprise à réduire ses coûts.

Les salariés auront un salaire réduit entre 30% et 10%, selon leur poste. Les réductions de salaire devraient être en vigueur jusqu’à la fin du deuxième trimestre, selon l’e-mail. Les réductions de salaire et les congés vont commencer le 13 avril. Les employés qui ne peuvent pas travailler à domicile et qui n’ont pas été affectés à des postes critiques sur le site seront mis en congé jusqu’au 4 mai, selon l’e-mail.

Traduit de l’anglais de https://techcrunch.com/2020/04/10/teslas-furlough-calls-begin-with-delivery-and-sales-taking-a-hit/

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.