Harlem Capital, fonds de capital-risque axé sur la diversité, fait ses débuts avec 40 millions de dollars – TechCrunch

Harlem Capital est passé d'un syndicat d'investisseurs providentiels à un fonds de capital-risque à part entière, clôturant ses débuts d'efforts pour un montant de 40,3 millions de dollars sursouscrit.

La société a été créée par les associés gérants Henri Pierre-Jacques et Jarrid Tingle dans le quartier de Harlem à New York en 2015. Le couple est depuis diplômé de la Harvard Business School. et embauché deux associés en capital de risque, Brandon Bryant et John Henry, et deux associés principaux pour aider à élargir leur portefeuille. L'objectif primordial: investir dans 1 000 fondateurs divers au cours des 20 prochaines années.

«Nous pensons fondamentalement que nous sommes un fonds de capital-risque ayant un impact, et non un fonds d’impact», a déclaré Pierre-Jacques à TechCrunch. «Notre manière de générer un impact est de donner aux femmes et aux entrepreneurs appartenant à des minorités la propriété."

Le capital du fonds de capital-investissement I de Harlem Capital Partners, un véhicule indépendant du secteur qui investit dans les activités d’après-revenu aux États-Unis, sera utilisé pour diriger, co-diriger ou participer à des financements de démarrage ou de série A de 250 000 $ à 1 million de dollars. À ce jour, l’équipe a soutenu 14 entreprises, dont le produit d’hygiène féminine B2B Aunt Flow, le marché de l’économie de marché Job Jobble et la plateforme de bien-être pour animaux de compagnie Wagmo. Harlem Capital prévoit d’ajouter 22 entreprises au fonds 1.

Vous avez besoin de fonds de diversité comme nous pour que ce marché soit proche de la parité. Jarrid Tingle, associé directeur de Harlem Capital

Avec la clôture de son premier fonds, Harlem Capital devient l’un des plus grands fonds de capital-risque doté d’un mandat en matière de diversité. Malgré la quantité croissante de données pénalisantes révélant le fossé existant entre les sexes et les différences raciales dans le capital-risque, les fondateurs de minorités continuent d'engranger un faible pourcentage du financement chaque année. Selon un rapport de RateMyInvestor et Diversity VC publié plus tôt cette année, la plupart des dollars de VC sont investis dans des entreprises dirigées par des hommes blancs titulaires d'un diplôme universitaire. D’autres données récentes indiquent que les startups créées exclusivement par des femmes n’ont collecté que 2,2% du financement total du capital-risque en 2018, leur nombre ne devant augmenter que légèrement en 2019. Le montant médian des fonds collectés par les fondatrices noires en 2018 était de 0 $. .

Le contraste frappant entre le financement entre entrepreneurs femmes et hommes ou entre femmes blanches et femmes fondatrices est en partie dû au manque de diversité des partenaires généraux des fonds de capital-risque et des commanditaires qui choisissent les fonds de capital-risque à fournir. Bien que peu de données soient disponibles sur la diversité des disques, 81% des entreprises de capital-risque n’avaient pas un seul investisseur noir en 2018.

«Il n’existe aucune raison rationnelle à l’existence de ce problème», explique Tingle à TechCrunch. «Cela persiste car les fonds de capital-risque en général ont été étroitement gérés et regroupés autour de la Silicon Valley. Ils viennent d’écoles particulières avec des réseaux particuliers avec un petit effectif qui ne se retourne pas souvent. Certaines entreprises ont stratégiquement ajouté quelques partenaires ici et là, mais pas suffisamment pour changer l’organisation. Vous avez besoin de fonds de diversité comme nous pour que ce marché soit proche de la parité. »

«Beaucoup d'investisseurs passent à côté d'opportunités», ajoute Tingle.

Après avoir rencontré le programme Management Leadership for Tomorrow, une organisation à but non lucratif identifiant une nouvelle génération de dirigeants, Tingle et Pierre-Jacques ont mis au point un programme de stages prolifique au sein de la société. Avec jusqu'à six stagiaires admis chaque trimestre, l'objectif est de former les futurs investisseurs de couleur.

Les partenaires commanditaires du fonds Harlem Capital Partners I comprennent TPG Global, les systèmes de retraite de l’État du Michigan, la Consumer Technology Association et le Dorm Room Fund. .

Traduit de la source : https://techcrunch.com/2019/12/02/diversity-focused-vc-fund-harlem-capital-debuts-with-40m/

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